Kaupunginhallitus, kokous 16.6.2025

Perustelut

Hallintosäännön 15 §:n mukaan henkilöstöjaosto on henkilöstöasioita käsittelevä kaupunginhallituksen alainen toimielin, joka

1. lausuu strategisista ja kaupunkitasoisesti merkittävistä henkilöstöä koskevista ohjelmista ja periaatteista
2. valmistelee viran perustamisen ja lakkauttamisen
3. valmistelee virkaa perustettaessa viranhaltijan kelpoisuusvaatimuksen
4. julistaa auki viran, jonka valinnasta päättää kaupunginhallitus
5. käsittelee saapuneet hakemukset kaupunginhallituksen tai valtuuston tekemässä virkavalinnassa
6. haastattelee kaupunginhallituksen tai valtuuston tekemässä virkavalinnassa hakijat
7. päättää henkilöarviointeihin lähettämisestä suoritettuaan haastattelut
8. lausuu virkaan valittavasta kaupunginhallituksen tai valtuuston tekemää virkavalintaa koskien
9. päättää kaupunginhallituksen valitsemien viranhaltijoiden palkkauksesta ja muista palvelussuhteen ehdoista

Jaoston jäsenet valitaan kaupunginhallituksen jäsenistä tai varajäsenistä tai valtuuston jäsenistä. Jaoston puheenjohtajat valitaan kaupunginhallituksen jäsenistä ja valtuuston puheenjohtajistosta. Valittaessa palvelualuejohtajaa henkilöstöjaosto toimii laajennetussa kokoonpanossa kaupunginhallituksen nimeämänä. Laajennettuun kokoonpanoon nimetään mukaan edellisissä kuntavaaleissa ehdokkaita asettaneiden ja läpi saaneiden ryhmien edustajat, mikäli kyseisillä ryhmillä ei ennestään ole edustajaa henkilöstöjaostossa.

Hallintosäännön 10 §:n mukaan henkilöstöjaoston jäsenmäärä on 5 + 5.

SF

Ehdotus

Esittelijä

Kaupunginhallitus päättää

1. valita toimikaudekseen henkilöstöjaostoon viisi (5) jäsentä ja heille henkilökohtaiset varajäsenet
2. nimetä valittujen jäsenten keskuudesta puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan
3. nimetä laajennetun henkilöstojaoston kokoonpanon

Päätös

Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

Kaupunginhallitus päätti valita henkilöstöjaoston varsinaiset jäsenet ja heidän henkilökohtaiset varajäsenet seuraavasti: