Kaupunginhallitus, kokous 28.4.2025

Esityslista on tarkastamaton

§ 109 Henkilöstökertomus 2024

JARDno-2025-770

Aikaisempi käsittely

Henkilöstöjaosto, 11.4.2025

Valmistelija

Henri Nordenswan, Henkilöstöjohtaja, henri.nordenswan@jarvenpaa.fi

Perustelut

Henkilöstökertomus on tarkoitettu työyhteisöjen, henkilöstön edustajien, johdon ja poliittisten päättäjien käyttöön. Henkilöstökertomus antaa johdolle ja päättäjille kokonaiskuvan henkilöstövoimavarojen nykytilasta ja kehityssuunnasta. Sen kautta Järvenpään kaupunkia voidaan myös esitellä työpaikkana potentiaalisille tuleville työntekijöille. Henkilöstökertomuksessa havainnoidaan ja arvioidaan niitä muutos- ja kehityssuuntia, joiden arvioidaan vaikuttavan henkilöstövoimavaroihin. 

Henkilöstökertomuksessa on kuvattu vuoden 2024 henkilöstöresurssia sekä henkilöstöjohtamisen ja työyhteisön tilaa. Henkilöstökertomus on käsitelty tarkastuslautakunnassa 1.4.2025. Henkilöstön edustajat ovat jättäneet henkilöstökertomuksesta oman lausuntonsa. 

Ehdotus

Esittelijä

Henri Nordenswan, Henkilöstöjohtaja, henri.nordenswan@jarvenpaa.fi

Henkilöstöjaosto päättää

  1. merkitä tiedoksi vuoden 2024 henkilöstökertomuksen. 
  2. esittää kaupunginhallitukselle, että kaupunginhallitus esittää edelleen kaupunginvaltuustolle, että kaupunginvaltuusto merkitsee henkilöstökertomuksen 2024 tiedoksi.

Päätös

Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

Kokouskäsittely

Henkilöstöjohtaja Henri Nordenswan selosti asiaa. 

Valmistelija

  • Henri Nordenswan, Henkilöstöjohtaja, henri.nordenswan@jarvenpaa.fi

Perustelut

Henkilöstöjaosto 11.4.2025 § 11

 

Päätösehdotus

Esittelijä

  • Iiris Laukkanen, kaupunginjohtaja, iiris.laukkanen@jarvenpaa.fi

Kaupunginhallitus päättää

  1. merkitä tiedoksi vuoden 2024 henkilöstökertomuksen. 
  2. esittää edelleen kaupunginvaltuustolle,​ että kaupunginvaltuusto merkitsee henkilöstökertomuksen 2024 tiedoksi.

Tiedoksi

KV:n jälkeen HR-palvelut

Liitteet

Liite _ Henkilöstökertomus 2024.pdf (pdf, 1727 kt)