Valmistelija
Mika Lindgren, vt. henkilöstöjohtaja, mika.lindgren@jarvenpaa.fi
Perustelut
Henkilöstön asemasta sote-uudistuksessa säädetään laissa sosiaali- ja terveydenhuoltoa ja pelastustoimea koskevan uudistuksen toimeenpanosta ja sitä koskevan lainsäädännön voimaanpanosta (voimaanpanolaki). Voimaanpanolain 18 §:n mukaan sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen tehtävien sekä niitä hoitavan henkilöstön siirto kunnista ja kuntayhtymistä hyvinvointialueelle sekä hyvinvointiyhtymään katsotaan liikkeen luovutukseksi. Liikkeen luovutukseksi katsotaan myös kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa olevien opiskeluhuollon psykologien ja kuraattoreiden siirtyminen hyvinvointialueelle ja hyvinvointiyhtymään. Tämän hetken tiedon mukaan Järvenpäästä siirtyy hyvinvointialueelle yhteensä 24 henkilöä, joista 9 on psykologeja ja 15 koulukuraattoria.
Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella (§ 4) edellyttää työnantajan ja henkilöstön välistä yhteistoimintaa liikkeenluovutuksessa. 27.10.2021 on siirtyvän henkilöstön kanssa käyty yt-menettely jossa käsiteltiin henkilö- ja palvelussuhdetietojen luovuttaminen Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen väliaikaishallinnolle. Lisäksi on käsitelty henkilöstön siirtosopimus siirtyvän henkilöstön kanssa 30.5.2022.
Vt. henkilöstöjohtaja esittelee asiaa kokouksessa.
ML
Ehdotus
Esittelijä
Mika Lindgren, vt. henkilöstöjohtaja, mika.lindgren@jarvenpaa.fi
Käydään keskustelu liikkeenluovutuksesta ja merkitään asia tiedoksi.
Päätös
Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.