§ 7 Asemakaavapäällikön viran täyttäminen

Päätöksen peruste

Järvenpään kaupungin Hallintosääntö  § 62 (KV 31.03.2025 § 19)

Kuvaus

Järvenpään kaupungin asemakaavapäällikön virka on ollut haettavana 27.8.-14.9.2026 kaupunkikehityksen palvelualueelle. Virka on ollut haettavana Järvenpään kaupungin nettisivuilla, ​julkisella ilmoitustaululla, ja Työmarkkinatori sivuilla sekä Kuntarekry-​työnhakupalveluissa.

Asemakaavapäällikön viran kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto. Virkaa täytettäessä on erityisten kelpoisuusehtojen lisäksi huomioitava perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Virkaan haki määräajassa 12 hakijaa. Hakijoiden koulutus- ja työkokemustiedot kokonaisuudessaan löytyvät sähköisistä hakemuksista. Hakijoista 11 täytti virassa säädetyt kelpoisuusehdot. Hakijoiden antamiin tietoihin pohjautuvan ansiovertailun perusteella haastatteluun kutsuttiin viisi hakijaa. Toiselle haastattelukierrokselle kutsuttiin yksi hakija. Haastattelijoina toimivat ensimmäisellä kierroksella kaavoitusjohtaja henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140 ja projektipäällikkö henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140. Toisella kierroksella haastatteluun osallistuivat henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140 lisäksi palvelualuejohtaja henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140 ja HR-erityisasiantuntija henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140. 

Julkaistun hakuilmoituksen pohjalta viran kelpoisuusehdoksi määritettiin ylempi korkeakoulututkinto. Muodollisen kelpoisuuden lisäksi hakijoilta odotettiin näkemyksellisyyttä ja syvällistä kokemusta ja osaamista yhdyskuntasuunnittelusta, kaavoituksesta sekä kaupunkisuunnittelusta, kiinnostusta esihenkilötyöhön ja esihenkilönä kehittymiseen sekä ymmärrystä valmentavan johtamisen periaatteista, asemakaavahankkeiden tuloksellista läpivientinä ja lisäksi hyvää tuntemusta asemakaavoituksen prosesseista ja sitä koskevasta lainsäädännöstä. Lisäksi odotettiin verkostomaista työskentelyotetta ja kykyä toimia luontevasti yhteistyössä eri toimijoiden kanssa, vahvoja vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja, oma-aloitteista ja dynaamista työotetta sekä hyviä neuvottelu- ja esiintymistaitoja.

Hakemusten, haastattelujen ja ansiovertailun nojalla soveltuvin ja sopivin Järvenpään kaupungin asemakaavapäällikön virkaan on arkkitehtihenkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140. henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140on lisäksi työkokemuksensa ja osaamisensa sekä henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella kyvykkäin hoitamaan avoinna olevaa virkaa. henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140 on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä vaadittua ajantasaista ja laajaa tuntemusta asemaakaavaprosesseista yhdyskuntasuunnittelusta sekä esihenkilötyöstä. Lisäksi hänen eduksi luettiin asemakaavahankkeiden tuloksellinen läpivienti, erityisesti kaavoituksen digitaalisesta muutoksesta ja Järvenpään organisaation valmentavan johtamisen kulttuurin ymmärrys sekä yhteistyötapojen sopivuus asemakaavatiimin vetäjäksi.henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140 eduksi katsottiin myös kyky toimia luontevasti eri toimijoiden kanssa sekä vahvat esiintymistaidot.

Päätös

Päätän

1. valita arkkitehti henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140 Järvenpään kaupungin asemakaavapäällikön virkaan 1.11.2026 alkaen.
2. että, virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
3. että, työehdot määräytyvät teknisen sopimuksen mukaan ja ne tarkennetaan viranhoitomääräyksessä. 
4. että, tehtäväkohtainen tasopalkka on 5310,64 € kuukaudessa.