Henkilöstöjaosto, kokous 2.10.2026

Esityslista on tarkastamaton

§ 28 Henkilöstöjaoston lausunto tietohallintojohtajan viran täyttämisestä

JARDno-2026-761

Aikaisempi käsittely

Henkilöstöjaosto, 22.5.2026

Valmistelija

Henri Nordenswan, Henkilöstöjohtaja, henri.nordenswan@jarvenpaa.fi

Perustelut

Järvenpään kaupungin tietohallintojohtajan virka tulee täytettäväksi talvella 2027. Tietohallintojohtajan viran rekrytointi on tarkoitus ajoittaa siten, että virkaan valittavalla on mahdollisuus perehtyä tehtäviinsä nykyisen tietohallintojohtajan tuella. Virka on tarkoitus julkaista haettavaksi 10.-28.8.2026.   

Kaupunginhallitus valitsee tietohallintojohtajan ja viran julistaa haettavaksi kaupunginhallituksen henkilöstöjaosto (hallintosääntö 60 ja 64 §). 

Tietohallintojohtajan viran kelpoisuusehto ja muut palvelussuhteen ehdot on kuvattu hakuilmoituksessa. Oheismateriaalissa on esitetty alustava rekyrtointiaikataulu, jonka mukaisesti henkilöstöjaoston esitetään pitävän ylimääräiset kokoukset 11.9.2026 ja 2.10.2026. 

Ehdotus

Esittelijä

Iiris Laukkanen, kaupunginjohtaja, iiris.laukkanen@jarvenpaa.fi

Henkilöstöjaosto päättää

  1. julistaa tietohallintojohtajan viran julkisesti haettavaksi ajalle 10.8.-28.8.2026 klo 15.00.
  2. hyväksyä viran hakuilmoituksen liitteen mukaisesti.
  3. että tietohallintojohtajan viran kelpoisuusehdot ovat hakuilmoituksen mukaiset. 
  4. valtuuttaa henkilöstöjohtajan tarvittaessa jatkamaan hakuaikaa tai perustellusta syystä keskeyttämään haun.
  5. pitää ylimääräiset kokoukset 11.9.2026 ja 2.10.2026.
     

Käsittely:

Henkilöstöjohtaja selosti asiaa.

Päätös

Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

Valmistelija

  • Henri Nordenswan, Henkilöstöjohtaja, henri.nordenswan@jarvenpaa.fi

Perustelut

Tietohallintojohtajan virka on ollut haettavana 10.- 28.8.2026 klo 15. Määräaikaan mennessä virkaa haki 52 henkilöä, joista 43 täytti viran kelpoisuusvaatimukset. Haastatteluiden perusteella soveltuvuusarvioihin lähetettiin kolme sopivimmaksi arvioitua hakijaa.

Henkilöstöjaosto käsittelee soveltuvuusarvioiden tulokset ja lausuu siitä, kuka virkaa hakeneista on kokonaisuutena arvioiden ansioitunein valittavaksi tietohallintojohtajan virkaan.

Kaupunginhallitus päättää virkavalinnassa sovellettavasta koeajasta (Hallintosääntö 12 § kohta 6). Järvenpään kaupungilla käytetään yleisesti kuuden kuukauden koeaikaa.  Viran palkkaus ja palvelusuhteen ehdot on ilmoitettu henkilöstöjaoston hyväksymässä hakuilmoituksessa. 

Kaupunginhallituksen jäsenille sekä valtuuston puheenjohtajistolle varataan soveltuvuusarvioiden tulosten käsittelyn ajaksi läsnäolo- ja puheoikeus etäyhteyksin.

HN 

 

Päätösehdotus

Esittelijä

  • Iiris Laukkanen, kaupunginjohtaja, iiris.laukkanen@jarvenpaa.fi

Henkilöstöjaosto 

  1. kuulee yhdessä kaupunginhallituksen kanssa henkilöarviointien tulokset.
  2. antaa kaupunginhallitukselle lausunnon tietohallintojohtajan virkaan ja tarvittaessa varasijalle valittavasta henkilöstä.
  3. suosittaa, että koeajaksi päätetään kuusi kuukautta ja että virkavalinta tehdä ehdollisena, kunnes valittu on toimittanut hyväksytyn lääkärintodistuksen terveydentilastaan.
  4. toteaa,​ että tietohallintojohtajan palkkaus ja palvelussuhteen ehdot ovat hakuilmoituksen mukaiset.
  5. toteaa, että tietohallintojohtajan viran täyttämisen valmistelu on sen osalta päättynyt.

Tiedoksi

HR-palvelut