JARDno-2026-756
Järvenpään kaupungin Hallintosääntö § 39 (KV 27.5.2024 § 34)
Keski-Uudenmaan työllisyysalueen aikuisten palvelujen työllisyysasiantuntijan virka on ollut haettavana 7.5.-21.5.2026. Virka on ollut haettavana Järvenpään kaupungin nettisivuilla, julkisella ilmoitustaululla ja Työmarkkinatori sivuilla sekä Kuntarekry-työnhakupalveluissa. Työllisyysasiantuntijan viran kelpoisuusehtona on ollut korkeakoulututkinto tai vastaava opistotasoinen tutkinto ja vähintään 5 vuoden soveltuva työkokemus. Virkaa täytettäessä on erityisten kelpoisuusehtojen lisäksi huomioitava perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.
Virkaan haki määräajassa 62 hakijaa. Hakijoiden koulutus- ja työkokemustiedot kokonaisuudessaan löytyvät sähköisistä hakemuksista. Hakijoista 49 täytti virassa säädetyt kelpoisuusehdot. Hakijoiden antamiin tietoihin pohjautuvan ansiovertailun perusteella haastatteluun kutsuttiin neljä hakijaa. Haastattelijoina toimivat palveluesihenkilöt Sari Lehikoinen ja Alexandra Lindqvist.
Kelpoisuusvaatimuksena olevan korkeakoulututkinnon tai vastaavan opistotasoisen tutkinnon ja vähintään viiden vuoden työkokemuksen lisäksi hakuilmoituksessa hakijalta odotettiin ajantasaista kokemusta työllisyyspalveluista ja työmarkkinoiden tuntemusta, kokemusta ohjaavasta ja kasvokkaisesta asiakaspalvelusta, myynti- ja markkinahenkisyyttä, tavoitteellista ja asiakaslähtöistä työotetta, hyviä vuorovaikutus-, neuvottelu- ja yhteistyötaitoja, kykyä priorisoida ja työskennellä itsenäisesti, ratkaisukeskeistä asennetta, vahvoja suullisia ja kirjallisia viestintätaitoja sekä sujuvaa tietoteknistä osaamista ja ajantasaisia työnhakutaitoja. Eduksi katsottiin englannin ja ruotsin kielen osaaminen asiakaspalvelutyössä. Lisäksi hakijalta edellytettiin valmiutta liikkua Keski-Uudenmaan alueen kunnissa.
Hakemusten, haastattelujen ja ansiovertailun nojalla soveltuvin ja sopivin Keski- Uudenmaan TE-palveluiden työllisyysasiantuntijan virkaan on agrologi Kaisa Ehrukainen. Ehrukainen on tehtävään soveltuvan laajan työkokemuksensa, osaamisensa sekä henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella kyvykkäin hoitamaan avoinna olevaa virkaa. Ehrukaisen eduksi katsottiin vahva ajantasainen kokemus tavoitteellisesta ja ohjaavasta asiakaspalvelutyöstä sekä työttömyysturvaosaaminen. Lisäksi Ehrukaisella on ajantasaista kokemusta työllisyyspalveluista, työmarkkinoiden tuntemusta eri alueilta ja aiempaa kokemusta eri kuntiin jalkautuvasta asiakaspalvelutyöstä. Ehrukaisen eduksi luettiin myös hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä ratkaisukeskeinen ja kehittämisorientoitunut työote.
Päätän