§ 27 Peruskoulun erityisopettajan viran täyttäminen ID 766

Päätöksen peruste

Järvenpään kaupungin Hallintosääntö § 62 (KV 27.5.2024 § 34)

Kuvaus

Järvenpään kaupungin peruskoulun erityisopettajan virka on ollut haettavana 1.1.-29.1.2026 Kinnarin kouluun. Virka on ollut haettavana Järvenpään kaupungin nettisivuilla, julkisella ilmoitustaululla ja Työmarkkinatori sivuilla sekä Kuntarekry-työnhakupalveluissa. Peruskoulun erityisopettajan viran kelpoisuusehtona on ollut ylempi korkeakoulututkinto ja erityisopettajan kelpoisuus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/1998 mukaisesti. Virkaa täytettäessä on erityisten kelpoisuusehtojen lisäksi huomioitava perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Virkaan haki määräajassa 22 hakijaa. Hakijoiden koulutus- ja työkokemustiedot kokonaisuudessaan löytyvät sähköisistä hakemuksista. Hakijoista 13 täytti virassa säädetyt kelpoisuusehdot. Hakijoiden antamiin tietoihin pohjautuvan ansiovertailun perusteella haastatteluun kutsuttiin kahdeksan hakijaa.

Haastattelijoina toimivat rehtori (henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140) ja apulaisrehtori (henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140).

Julkaistun hakuilmoituksen pohjalta viran kelpoisuusehdoksi määritettiin ylempi korkeakoulututkinto ja erityisopettajan kelpoisuus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/1998 mukaisesti.
Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi valittavalta henkilöltä odotettiin innostunutta ja kehittämismyönteistä työotetta, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä kohdata erilaiset oppijat sensitiivisesti ja ammattitaitoisesti. Lisäksi häneltä edellytettiin joustavuutta ja ratkaisukeskeisyyttä, valmiutta suunnitella opetusta yhteistyössä luokanopettajien, erityisopettajien ja aineenopettajien kanssa, kykyä tunnistaa oppilaiden tuen tarpeet ja toteuttaa pedagogisesti tarkoituksenmukaisia tukitoimia sekä huolehtia pedagogisista asiakirjoista.
Valittavalta henkilöltä arvostettiin kannustavaa ja myönteistä työotetta, myönteisen kohtaamisen ja positiivisen pedagogiikan ymmärtämistä, kykyä nähdä ja vahvistaa oppilaiden vahvuuksia sekä kokemusta tai kiinnostusta modernien oppimisympäristöjen hyödyntämiseen.

Hakemusten, haastattelujen ja ansiovertailun nojalla soveltuvin ja sopivin Järvenpään kaupungin peruskoulun erityisopettajan virkaan on KM (henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140). (henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140) on erittäin pitkä ja monipuolinen työkokemus erityisopetuksen alalta. Hän on toiminut aktiivisesti erityisopetuksen kehittäjänä ja ollut keskeisessä roolissa toimintamallien juurruttamisessa omassa koulussaan sekä kunnan/kaupungin tasolla. Uuden lainsäädännön voimaantulon myötä erityisopetuksen kehittämistyö jatkuu kouluissa ja (henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140) tuo tähän työhön merkittävää osaamista ja kokemusta. Yhtenäiskoulu on hänelle tuttu ja mieleinen toimintaympäristö ja hän korostaa myönteisen yhteistyön merkitystä kaiken kehittämistyön perustana. Lisäksi hän antoi haastattelussa erittäin ammattitaitoisen, positiivisen ja kehittämismyönteisen kokonaisvaikutelman, minkä perusteella hän on työkokemuksensa, osaamisensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella kyvykkäin hoitamaan avoinna olevaa virkaa.

Päätös

Päätän

1. valita KM (henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140) Järvenpään kaupungin peruskoulun erityisopettajan virkaan 1.8.2026 alkaen. Varalle valitaan KM (henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140).
2. että, virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
3. että,  työehdot määräytyvät OVTES mukaan ja ne tarkennetaan viranhoitomääräyksessä.