Valmistelija
Eveliina Taipale, juristi, eveliina.taipale@jarvenpaa.fi
Perustelut
Keski-Uudenmaan työllisyysalueen hallinnon ja toiminnan järjestämisestä määrätään Järvenpään kaupungin hallintosäännön luvussa 3. Hallintosäännön 33 §:n mukaan johtokunnan tehtävänä on hyväksyä työllisyysalueen toimintasääntö ja se voi toimintasäännössä päättää toimivaltaansa kuuluvan asian siirtämisestä ratkaistavaksi alaiselleen viranhaltijalle. Toimintasäännössä päätetään myös taloudellisen toimivallan delegoinnista.
Työllisyysalueen toimintasääntöä on valmisteltu monialaisessa yhteistyössä kuntien asiantuntijoiden sekä paikallisen TE-toimiston asiantuntijoiden kanssa. Valmistelutilannetta on esitelty kuntajohtajille 6.11. ja poliittiselle ohjausryhmälle 21.11. Kuntajohtajien ohjausryhmä on päättänyt kokouksessaan 4.12.2024 esittää johtokunnalle toimintasäännön päättämisestä liitteen mukaisesti.
Työllisyysalueen johtokunta päättää työllisyysalueen organisaatiorakenteesta osassa 1 ja toimivallan edelleen siirtämisestä työllisyysalueen viranhaltijoille osassa 2. Toimintasääntö tulee voimaan 1.1.2025 alkaen samanaikaisesti, kun julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuu siirtyy kunnille.
Toimivalta: Hallintosääntö 33 § (KV 27.5.2024 § 34)
AJ
Ehdotus
Esittelijä
Annukka Jamisto, työllisyysaluejohtaja, annukka.jamisto@jarvenpaa.fi
Keski-Uudenmaan työllisyysalueen johtokunta päättää
- hyväksyä liitteenä olevan toimintasäännön
- että uusi toimintasääntö tulee voimaan 1.1.2025
- antaa valmistelijalle valtuudet tehdä tarvittaessa teknisiä korjauksia liitteeseen.
Päätös
Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.
Kokouskäsittely
vs. kaupunginlakimies Eveliina Taipale selosti asiaa.