§ 1 Yrityspalveluasiantuntijan määräaikainen viran täyttäminen

Päätöksen peruste

Järvenpään kaupungin Hallintosääntö § 39 (KV 27.5.2024 § 34)

Kuvaus

Keski-​Uudenmaan työllisyysalueen yrityspalveluasiantuntijan määräaikainen virka on ollut haettavana 18.12.2025-8.1.2026. Virka on ollut haettavana Järvenpään kaupungin nettisivuilla, julkisella ilmoitustaululla ja Työmarkkinatori sivuilla sekä Kuntarekry-työnhakupalveluissa ja Työmarkkinatori sivuilla sekä Kuntarekry-​työnhakupalveluissa. yrityspalveluasiantuntijan viran kelpoisuusehtona on ollut korkeakoulututkinto tai vastaava opistotasoinen tutkinto ja vähintään 5 vuoden soveltuva työkokemus. Virkaa täytettäessä on erityisten kelpoisuusehtojen lisäksi huomioitava perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräaikaiseen virkaan haki määräajassa 16 hakijaa. Hakijoiden koulutus- ja työkokemustiedot kokonaisuudessaan löytyvät sähköisistä hakemuksista. Hakijoista 15 täytti virassa säädetyt kelpoisuusehdot. Hakijoiden antamiin tietoihin pohjautuvan ansiovertailun perusteella videohaastatteluun kutsuttiin 9 hakijaa, jonka perusteella henkilökohtaisiin haastatteluihin kutsuttiin kolme hakijaa.

Haastattelijoina toimivat palveluesihenkilö Mia Salin ja palveluesihenkilö Anna-Maija Heinänen. 

Kelpoisuusvaatimuksena olevan korkeakoulututkinnon tai vastaavan opistotasoisen tutkinnon ja vähintään viiden vuoden työkokemuksen lisäksi hakuilmoituksessa hakijalta odotettiin kokemusta ja/tai näkemystä yritysten palvelutarpeiden arvioinnista ja toteutuksesta, kiinnostusta yritysten parissa työskentelemisestä ja halua auttaa työnantajia löytämään parhaan mahdollisen työntekijän, asiakaspalveluorientoitunutta työotetta ja hyviä asiakaspalvelutaitoja, erinomaisia viestintä-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, itsenäistä työotetta ja kykyä johtaa omaa työtä, hyvää ajantasaista rekrytointiosaamista ja erinomaista tietoteknistä osaamista, esiintymistaitoa- ja valmiutta, sekä kykyä toimia vaihtelevissa työelämän tilanteissa, kokemusta työvoimaviranomaisen myöntämistä taloudellisista tuista ja lakisääteisistä palveluista, ATMT-järjestelmän tuntemusta, työnvälitysosaamista ja markkinointitaitoja, TE-palvelujen ja Keski-Uudenmaan työmarkkinoiden ajantasaista tuntemusta sekä valmiutta työskennellä asetettujen tulostavoitteiden mukaisesti hektisessä työympäristössä. Lisäksi yrityspalveluasiantuntijan tulee hallita ja osata soveltaa työtä ohjaavaa lainsäädäntöä. Eduksi katsottiin työttömyysturvaosaaminen.

Hakemusten, haastattelujen ja ansiovertailun nojalla soveltuvin ja sopivin Keski-Uudenmaan TE-palveluiden määräaikaiseen yrityspalveluasiantuntijan virkaan on tradenomi Maarit Särmäharju. Särmäharju on lisäksi laajan soveltuvan työkokemuksensa ja osaamisensa sekä henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella kyvykkäin hoitamaan avoinna olevaa määräaikaista virkaa. Särmäharjulla on aiempaa vahvaa, tehtävää tukevaa työkokemusta mm. rekrytoinnista ja työvoiman vuokrauksesta, asiakaspalvelusta ja myynnistä. Särmäharju toi haastattelussa esille konkreettisin esimerkein kattavaa osaamistaan ja motivaatiotaan yrityspalveluasiantuntijan tehtävässä työskentelyyn Keski-Uudenmaan TE-palveluissa.   

Päätös

Päätän

1. valita tradenomi, Maarit Särmäharjun Keski-Uudenmaan työllisyysalueen yrityspalveluasiantuntijan määräaikaiseen virkaan ajalle 1.2.2026-31.12.2027. Varalle valitaan restonomi Heidi Jurvanen.
2. että, virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. 
3. että,​ tehtäväkohtainen palkka on 3075 € kuukaudessa.
4. että, työehdot määräytyvät KVTES mukaan ja ne tarkennetaan viranhoitomääräyksessä.