JARDno-2025-1688
Opetuksen ja kasvatuksen palvelualueen toimintasääntö 13 § 9-kohta (Opka 25.9.2025 § 52).
Järvenpään Varhaiskasvatuspalvelut haluaa pitää kiinni hyvistä varhaiskasvatuksen ammattilaisista ja tarjota mahdollisuuksia ammatilliselle kehittymiselle. Vuonna 2030 astuu voimaan varhaiskasvatuslain henkilöstörakennemuutos, jossa henkilöstöstä vähintään 2/3:lla tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus. Tällä hetkellä laissa oleva vaatimus korkeakoulutetusta henkilöistä on 1/3. Vaatimus korkeakoulutetun henkilöstön kasvusta haastaa varhaiskasvatuksen järjestäjiä, sillä jo nykyistä 1/3 vaatimusta on haasteellista täyttää (varhaiskasvatuksen opettajien kelpoisuusprosentti Järvenpäässä on reilusti alle 100).
Järvenpään Varhaiskasvatuspalvelut on rakentanut systemaattisesti yhteistyötä eri korkeakoulujen kanssa, jotta se voisi vastata muuttuvaan varhaiskasvatuslakiin ja henkilöstörakenteeseen vuonna 2030.
Jotpa (Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus) julkaisi hankehaun marraskuussa 2024 koulutuksen järjestäjille haettavaksi työn ohessa opiskelun käytänteiden kehittämiseksi aloilla, joilla työvoiman saatavuus on heikkoa (muun muassa varhaiskasvatuksen opettajat ja sosionomit). Jotpa tukee työikäisten osaamisen kehittämistä ja osaavan työvoiman saatavuutta koko yhteiskunnassa. Valtionavustuksen tarkoituksena on pilotoida ja kehittää työn ohessa opiskelun malleja tilanteessa, jossa aikuiskoulutustuki ei enää ole yksilön käytettävissä päätoimisen opiskelun tukemiseksi ja mahdollisuudet jäädä kokonaan pois työstä opiskelua varten ovat aikaisempaa rajatummat. Piloteissa pyritään helpottamaan opintonsa jo aloittaneiden työntekijöiden opintojen etenemistä ja valmistumista. Lisäksi pyritään kannustamaan opintojen aloittamiseen niitä henkilöitä, joille työn ja opintojen yhteensovittaminen on ollut esteenä opintojen aloittamiselle.
Jotpan mainittu valtionavustushaku edellyttää korkeakouluilta työelämän kanssa tehtävää tiivistä yhteistyötä. Järvenpää valmisteli Jotpa-rahoituksen hakua Jyväskylän yliopiston kanssa työn ohessa opiskelun käytänteiden kehittämiseksi. Keväällä 2025 Jotpasta tuli Jyväskylän yliopistolle myönteinen hankerahoituksen päätös, joilla voidaan yhteistyössä kehittää työn ohessa opiskelun käytänteitä. Jyväskylän yliopisto korvaa Jotpa-rahoituksesta kaupungille kustakin opiskelijasta sopimuksessa tarkemmin määritellysti. Kaupungilla ei ole omavastuuosuutta.
Tuleva lakimuutos huomioiden on perusteltua, että Järvenpään kaupunki solmii Jyväskylän yliopiston kanssa sopimuksen, joilla voidaan kehittää Järvenpään varhaiskasvatuksessa työskentelevien korkeakouluopintoja suorittavien (varhaiskasvatuksen opettajan tutkintoon tähtäävien) työn ohessa opiskelun mahdollisuuksia Jyväskylän yliopiston kanssa.
Päätän hyväksyä liitteenä olevan sopimuksen Jyväskylän yliopiston kanssa Jotpa- hankkeeseen liittyen, jossa kehitetään varhaiskasvatuksen opettajaksi opiskelevien työn ohessa opiskeluiden käytänteitä. Sopimuksessa sovitaan tarkemmat ehdot.