JARDno-2025-12
Konsernipalveluiden toimintasäännön 7 §:n mukaan henkilöstöjohtaja päättää toimen tai viran nimikkeen muuttamisesta muita kuin valtuuston ja kaupungin hallituksen valitsemia viranhaltijoita koskien.
Keski-Uudenmaan työllisyysalueella on täytettävänä yrityspalveluasiantuntijan virka. Yrityspalveluiden tiimissä tarve avustuskokonaisuuden koordinointiin ja kokonaisvastuuseen. Tiimin tarve eroaa selkeästi yrityspalvelun asiantuntijan tehtävästä, jonka vuoksi tehtävänimike tulisi muuttaa palvelusuunnittelijaksi. Tehtävässä on kokonaisvastuu koko työllisyysalueen osalta vastata yrityspalveluiden avustuskokonaisuudesta. Tehtävässä korostuu palveluiden ja taloudellisten avustusten suunnittelu ja seuranta. Asiakastyö painottuu kokonaisvastuualueeseen eli rekrytointipalveluihin ja taloudellisiin avustuksiin. Lisäksi tehtävänkuvaan kuuluu palvelumanuaalin ja aluesivuston päivittäminen. Vuonna 2026 myönnettäväksi tulee myös uusi nuorten tuki. Prosessi poikkeaa muiden avustusten hausta, johon tulee luoda prosessi, viestittää asiakkaille ja tehdä päätökset. Tehtävään kuuluu myös avustuskokonaisuuden osalta osallistuminen Uudenmaan ja koko maan laajuiseen palkkatukiverkostoon. Nimikemuutoksella taataan riittävä resursointi avustuskokonaisuuteen, jonka päätöksissä ja lausunnoissa käytetään julkista valtaa, kuten avustuspäätösten teko, valitusvastineisiin vastaaminen ja hallinto-oikeuden lausunnot. Näin ollen tehtäväkokonaisuus vaatii yrityspalveluasiantuntijan viran nimikkeen muuttamisen suunnittelijaksi 1.1.2026 alkaen. Nimikemuutoksella ei ole kustannusvaikutuksia, sillä tasopalkka ei muutu.Suunnittelijan tehtävä sijoittuu työllisyyspalvelujen asiantuntijatehtävien tasolle C, hinnoittelutunnus 3TYP42C1.
Henkilöstöjohtaja päätti muuttaa yrityspalveluasiantuntijan viran nimikkeen suunnittelijaksi 1.1.2026 alkaen.