JARDno-2025-1161
Järvenpään kaupungin Hallintosääntö § 39 (KV 27.5.2024 § 34)
Keski-Uudenmaan työllisyysasiantuntijan virka on ollut haettavana 12.6.-3.7.2025. Virka on ollut haettavana Järvenpään kaupungin nettisivuilla, julkisella ilmoitustaululla ja Työmarkkinatori sivuilla sekä Kuntarekry-työnhakupalveluissa ja Työmarkkinatori sivuilla sekä Kuntarekry-työnhakupalveluissa. Työllisyysasiantuntijan viran kelpoisuusehtona on ollut korkeakoulututkinto tai vastaava opistotasoinen tutkinto ja vähintään 5 vuoden soveltuva työkokemus. Virkaa täytettäessä on erityisten kelpoisuusehtojen lisäksi huomioitava perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.
Virkaan haki määräajassa 101 hakijaa. Hakijoiden koulutus- ja työkokemustiedot kokonaisuudessaan löytyvät sähköisistä hakemuksista. Hakijoista 84 täytti virassa säädetyt kelpoisuusehdot. Hakijoiden antamiin tietoihin pohjautuvan ansiovertailun perusteella haastatteluun kutsuttiin yhdeksän hakijaa.
Haastattelijoina toimivat palveluvastaava Eeva Åkerberg ja palveluvastaava Essi Kasurinen.
Kelpoisuusvaatimuksena olevan korkeakoulututkinnon tai vastaavan opistotasoisen tutkinnon ja vähintään viiden vuoden työkokemuksen lisäksi hakuilmoituksessa hakijalta odotettiin ajantasaista työmarkkinoiden tuntemusta ja käsitystä kehitysnäkymistä, ajantasaista työkokemusta ohjaavasta ja erityisesti kasvokkain tapahtuvasta asiakaspalvelutyöstä, kykyä ystävälliseen asiakaspalveluun paineen alla, tilannetajua ja oma-aloitteisuutta, itseohjautuvuutta, tiimityöskentelytaitoja ja aitoa motivaatiota tehtävään, erinomaisia vuorovaikutus-, neuvottelu- ja yhteistyötaitoja, kykyä tavoitteelliseen työskentelyyn ja tehtävien priorisointiin sekä ratkaisukeskeistä asennetta, hyviä suullisia ja kirjallisia viestintätaitoja, hyviä ajantasaisia työnhakutaitoja sekä sujuvia tietoteknisiä valmiuksia. Eduksi katsottiin ajantasainen tuntemus työllisyyspalveluista ja uskallus käyttää kielitaitoa osana päivittäistä asiakaspalvelua. Lisäksi eduksi luetaan kyky palvella asiakkaita englannin ja ruotsin kielellä.
Hakemusten, haastattelujen ja ansiovertailun nojalla soveltuvin ja sopivin Keski- Uudenmaan työllisyyspalveluiden työllisyysasiantuntijan virkaan on M.Soc.Sc. Iida Mikonmaa. Mikonmaa on lisäksi laajan soveltuvan työkokemuksensa ja osaamisensa sekä henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella kyvykkäin hoitamaan avoinna olevaa virkaa.
Päätän