JARDno-2025-1032
Järvenpään kaupungin Hallintosääntö § 39 (KV 27.5.2024 § 34)
Keski-Uudenmaan työllisyysasiantuntijan virka on ollut haettavana 15.5.-29.5.2025. Virka on ollut haettavana Järvenpään kaupungin nettisivuilla, julkisella ilmoitustaululla ja Työmarkkinatori sivuilla sekä Kuntarekry-työnhakupalveluissa ja Työmarkkinatori sivuilla sekä Kuntarekry-työnhakupalveluissa. Työllisyysasiantuntijan viran kelpoisuusehtona on ollut korkeakoulututkinto tai vastaava opistotasoinen tutkinto ja vähintään 5 vuoden soveltuva työkokemus.. Virkaa täytettäessä on erityisten kelpoisuusehtojen lisäksi huomioitava perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.
Virkaan haki määräajassa 58 hakijaa. Hakijoiden koulutus- ja työkokemustiedot kokonaisuudessaan löytyvät sähköisistä hakemuksista. Hakijoista 50 täytti virassa säädetyt kelpoisuusehdot. Hakijoiden antamiin tietoihin pohjautuvan ansiovertailun perusteella haastatteluun kutsuttiin neljä hakijaa.
Haastattelijoina toimivat palveluvastaava Essi Kasurinen ja HR-kehittämisasiantuntija Ulla Mäkinen.
Kelpoisuusvaatimuksena olevan korkeakoulututkinnon tai vastaavan opistotasoisen tutkinnon ja vähintään viiden vuoden työkokemuksen lisäksi hakuilmoituksessa hakijalta odotettiin ajantasaista työmarkkinoiden tuntemusta ja käsitystä kehitysnäkymistä, ajantasaista työkokemusta ohjaavasta ja erityisesti kasvokkain tapahtuvasta asiakaspalvelutyöstä sekä asiakkuuksien hallinnasta, taitoa kohdata nuoria asiakkaita ja kykyä luoda luottamuksellisia asiakassuhteita, erinomaisia vuorovaikutus-, neuvottelu- ja yhteistyötaitoja, kykyä itsenäiseen, tavoitteelliseen työskentelyyn ja tehtävien priorisointiin sekä ratkaisukeskeistä asennetta, hyviä suullisia ja kirjallisia viestintätaitoja, hyviä ajantasaisia työnhakutaitoja sekä sujuvia tietoteknisiä valmiuksia ja motivaatiota kehittää toimintaa yhdessä yhteistyöverkoston kanssa. Eduksi katsottiin ajantasainen tuntemus työllisyyspalveluista ja erityisesti uskallus käyttää kielitaitoa osana päivittäistä asiakaspalvelua. Lisäksi eduksi luettiin kyky palvella asiakkaita englannin ja ruotsin kielellä.
Hakemusten, haastattelujen ja ansiovertailun nojalla soveltuvin ja sopivin Keski- Uudenmaan työllisyyspalveluiden työllisyysasiantuntijan virkaan on kasvatustieteiden maisteri Eeva Kemppainen. Kemppainen on lisäksi laajan soveltuvan työkokemuksensa ja osaamisensa sekä henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella kyvykkäin hoitamaan avoinna olevaa virkaa. Kemppaisella on aiempaa työkokemusta työllisyysasiantuntijana toimimisesta nuorten palveluissa sekä vahvaa tehtävää tukevaa työkokemusta ohjaavasta asiakastyöstä. Kemppaisen eduksi luettiin ajantasainen tuntemus työmarkkinoista ja työllisyyspalveluista.
Päätän