§ 1 Työllisyysasiantuntijan viran täyttäminen

Päätöksen peruste

Järvenpään kaupungin Hallintosääntö § 39 (KV 27.5.2024 § 34)

Kuvaus

Keski-Uudenmaan työllisyysalueen työllisyysasiantuntijan virka on ollut haettavana 10.4.-24.4.2025. Virka on ollut haettavana Järvenpään kaupungin nettisivuilla, julkisella ilmoitustaululla ja Työmarkkinatori sivuilla sekä Kuntarekry-työnhakupalveluissa. Työllisyysasiantuntijan kelpoisuusehtona on ollut korkeakoulututkinto tai vastaava opistotasoinen tutkinto ja vähintään viiden vuoden työkokemus. Virkaa täytettäessä on erityisten kelpoisuusehtojen lisäksi huomioitava perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Kelpoisuusvaatimuksena olevan korkeakoulututkinnon tai vastaavan opistotasoisen tutkinnon ja vähintään viiden vuoden työkokemuksen lisäksi hakuilmoituksessa hakijalta odotettiin ajantasaista työmarkkinoiden tuntemusta ja käsitystä kehitysnäkymistä, ajantasaista työkokemusta ohjaavasta ja erityisesti kasvokkain tapahtuvasta asiakaspalvelutyöstä sekä asiakkuuksien hallinnasta, tavoitteellista ja asiakaslähtöistä työotetta, erinomaisia vuorovaikutus-, neuvottelu- ja yhteistyötaitoja, sitoutumista ja vahvaa kiinnostusta tehtävään, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja tehtävien priorisointiin sekä ratkaisukeskeistä asennetta, hyviä suullisia ja kirjallisia viestintätaitoja, hyviä ajantasaisia työnhakutaitoja sekä sujuvia tietoteknisiä valmiuksia. Eduksi katsottiin ajantasainen tuntemus työllisyyspalveluista, uskallus käyttää kielitaitoa osana päivittäistä asiakaspalvelua ja kyky palvella asiakkaita englannin ja ruotsin kielellä.

Virkaan haki määräajassa 83 hakijaa. Hakijoiden koulutus- ja työkokemustiedot kokonaisuudessaan löytyvät sähköisistä hakemuksista. Hakijoista 65 täytti virassa säädetyt kelpoisuusehdot. Hakijoiden antamiin tietoihin pohjautuvan ansiovertailun perusteella haastatteluun kutsuttiin viisi hakijaa.

Haastattelijoina toimivat palveluvastaava henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140 ja HR-asiantuntija henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140

Hakemusten, haastattelujen ja ansiovertailun nojalla soveltuvin ja sopivin virkaan on oikeustradenomi henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140. henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140 on lisäksi työkokemuksensa ja osaamisensa sekä henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella kyvykkäin hoitamaan avoinna olevaa virkaa. henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140 osoitti asiakaslähtöistä, kehittämiskykyistä ja ratkaisulähtöistä työotetta. Lisäksi hänellä on ajantasaista työkokemusta ohjaavasta asiakaspalvelutyöstä sekä tuntemusta työllisyyspalveluista ja työmarkkinoista.

Päätös

Päätän

1. valita oikeustradenomi henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140 työllisyysasiantuntijan virkaan 14.7.2025 alkaen. Varalle valitaan henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140
2. että, virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. 
3. että, tehtäväkohtainen palkka on 2923,62€ kuukaudessa.
4. että,  työehdot määräytyvät KVTES mukaan ja ne tarkennetaan viranhoitomääräyksessä.