JARDno-2025-1116
Järvenpään kaupungin Hallintosääntö § 62 (KV 27.5.2024 § 34)
Järvenpään kaupungin rehtorin määräaikainen virka on ollut haettavana Järvenpään kaupungilla sisäisesti 20.-27.5.2025 Kartanon kouluun. Rehtorin viran kelpoisuusehtona on ollut ylempi korkeakoulututkinto ja peruskoulun opettajan kelpoisuus sekä opetushallinnon tutkinto opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/1998 mukaisesti. Virkaa täytettäessä on erityisten kelpoisuusehtojen lisäksi huomioitava perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.
Kyseessä on määräaikainen virkasuhde, joka on täytetty ilman julkista hakumenettelyä viranhaltijalain (304/2003) 4 §:n 3 momentin nojalla, jonka mukaan määräaikainen virkasuhde voidaan erityisestä syystä perustellusti täyttää ilman julkista hakua. Tässä tapauksessa erityisenä syynä on ollut tehtävän kiireellinen täyttäminen sekä toiminnan jatkuvuuden turvaaminen.
Virkaan haki määräajassa kolme hakijaa. Hakijoiden koulutus- ja työkokemustiedot kokonaisuudessaan löytyvät sähköisistä hakemuksista. Hakijoista kaikki täytti virassa säädetyt kelpoisuusehdot. Hakijoiden antamiin tietoihin pohjautuvan ansiovertailun perusteella haastatteluun kutsuttiin kaksi hakijaa.
Haastattelijoina toimivat opetusjohtaja Arja Korhonen ja HR-kumppani Ulla Kettunen.
Julkaistun hakuilmoituksen pohjalta viran kelpoisuusehdoksi määritettiin ylempi korkeakoulututkinto ja peruskoulun opettajan kelpoisuus sekä opetushallinnon tutkinto opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/1998 mukaisesti. Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi valittavalta henkilöltä odotettiin oma-aloitteisuutta ja kehittämismyönteisyyttä, ratkaisukeskeistä ja joustavaa työskentelyotetta, erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä hyvää organisointikykyä ja kykyä johtaa yhtenäistä kouluyhteisöä. Yhtenäiskoulun toiminnan tuntemus ja hallinto-ohjelmien osaaminen katsottiin eduksi.
Hakemusten, haastattelujen ja ansiovertailun nojalla soveltuvin ja sopivin Järvenpään kaupungin Kartanon koulun rehtorin määräaikaiseen virkaan on KM Asta Pekkala. Valintaan vaikutti kokonaisarvio hakijoiden osaamisesta ja kokemuksesta suhteessa tehtävän vaatimuksiin. Arvioinnissa painotettiin esihenkilötyön kokemusta, valmentavan johtamisen koulutustaustaa sekä kykyä jäsentää ja perustella kaupungin strategian käytännön toteuttamista. Valitulla henkilöllä katsottiin olevan vahva näyttö näistä osa-alueista. Valitulla henkilöllä on vahva hallinnollinen osaaminen, pitkä kokemus opiskeluhuollon johtamisesta, laaja tuntemus ja osaaminen yhtenäiskoulupedagogiikan kehittämisestä sekä opetuksesta luokka-asteilla 1–9. Lisäksi hänellä on vahvaa pedagogista osaamista, muun muassa työjärjestysten laadinnassa, ja hän suoriutui erinomaisesti haastattelussa.
Asta Pekkala on kokonaisarvion perusteella työkokemuksensa, osaamisensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella kyvykkäin hoitamaan avoinna olevaa virkaa.
Päätän