Perustelut
Järvenpään Veden toimitusjohtajan virka on ollut haettavana 17.4.-5.5.2025. Määräaikaan mennessä virkaa haki 20 hakijaa. Hakijoista 12 täytti viran kelpoisuusvaatimuksen. Neljä hakijaa haastateltiin 12.5.2025. Haastatteluryhmään kuuluivat Veden johtokunnan puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja, nykyinen Järvenpään Veden toimitusjohtaja, kaupunkikehitysjohtaja ja HR-erityisasiantuntija. Kaksi kokonaisarvion perusteella ansioituneinta hakijaa jatkoi haastattelun jälkeen soveltuvuusarviointiin ja Järvenpään kaupunginhallituksen tapaamiseen.
Päätösesitystä käydään tarkemmin läpi johtokunnan kokouksessa. Oheismateriaalina on lyhyt vertailu soveltuvuusarvioinnista.
Toimivalta mihin päätös perustuu: Hallintosääntö 24 § Vesiliikelaitoksen johtokunta. Liikelaitoksen johtokunnan tehtävistä säädetään kuntalain 67 §:ssä, sen tehtävänä on päättää mm. liikelaitoksen johtajan, hänen sijaisenaan toimivan viranhaltijan ja liikelaitoksen johtajan suorina alaisina toimivien liikelaitoksen viranhaltijoiden ottamisesta virkasuhteeseen ja erottamisesta.
Ehdotus
Esittelijä
-
Mikko Autere, kaupunkikehitysjohtaja, mikko.autere@jarvenpaa.fi
Järvenpään Veden johtokunta päättää
- Valita toimitusjohtajan virkaan DI Matti Huttusen, varalle valitaan DI Toni Huuha.
-
Että viran tehtäväkohtainen palkka on 5 950,00 euroa/kk.
-
Että virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa
-
Oikeuttaa kaupunkikehitysjohtajan päättämään viran hoidon aloituspäivästä
-
Että valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan.
Päätös
Järvenpään Veden johtokunta päätti
- Valita toimitusjohtajan virkaan DI Toni Huuhan, varalle valittiin DI Matti Huttunen.
-
Että viran tehtäväkohtainen palkka on 5 950,00 euroa/kk.
-
Että virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa
-
Oikeuttaa kaupunkikehitysjohtajan päättämään viran hoidon aloituspäivästä
-
Että valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan.