JARDno-2025-1078
Järvenpään kaupungin hallintosääntö §53
Keski-Uudenmaan kunnat (jäljempänä "kunnat") ja Keski-Uudenmaan työllisyysalue (jäljempänä "työllisyysalue") solmivat sopimuksen, jossa sovitaan reunaehdoista, joilla kunnat tuottavat / järjestävät vastikkeettomasti ikärajatonta työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain (380/2023) 53 §:ssä tarkoitettua työhönvalmennuspalvelua työllisyysalueen työnhakijoille. Työhönvalmennuspalvelun ensisijaisena tavoitteena on valmentaa ja tukea asiakkaita kohti avoimia työmarkkinoita tai antaa tukea esim. koulutukseen hakeutumisessa.
Jokainen sopimukseen sitoutunut kunta tuottaa/järjestää sopimuksen mukaista työhönvalmennuspalvelua ensisijaisesti oman kuntansa asukkaille. Sopimukseen on laadittu liite, jota päivitetään vuosittain. Liitteessä sovitaan tarkemmin vuositasolla kuntien tuottaman työhönvalmennuspalvelun asiakasmäärät ja tarvittaessa muita yhteisesti sovittavia reunaehtoja. Sopimus mahdollistaa palveluiden tuottamisen kunnan omana palveluna tai niiden järjestämisen muulla tavalla, esim. ostopalveluna.
Kaikki sopimuksen osapuolet vastaavat oman henkilöstönsä palkka- ja työnjohtovelvoitteista, vakuutuksista sekä muista toiminnan tuottamisesta aiheutuvista kustannuksista.
Sopimus tulee voimaan 1.6.2025 ja on voimassa toistaiseksi. Sopimuksen irtisanomisaika on kuusi (6) kuukautta.
Päätän hyväksyä sopimuksen Keski-Uudenmaan kuntien Keski-Uudenmaan TE-palvelujen työvoimaviranomaiselle tuottamasta valmennuspalvelusta.