§ 9 Liikunnan lehtorin viran täyttäminen

Päätöksen peruste

Järvenpään kaupungin Hallintosääntö § 62 (KV 27.5.2024 § 34)

Kuvaus

Järvenpään kaupungin liikunnan lehtorin virka on ollut haettavana 1.1.-30.1.2025. Virka on ollut haettavana Järvenpään kaupungin nettisivuilla, julkisella ilmoitustaululla ja Työmarkkinatori sivuilla sekä Kuntarekry-työnhakupalveluissa. Liikunnan lehtorin kelpoisuusehtona on ollut ylempi korkeakoulututkinto ja peruskoulun aineenopettajan kelpoisuus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/1998 mukaisesti. Virkaa täytettäessä on erityisten kelpoisuusehtojen lisäksi huomioitava perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Virkaan haki määräajassa 11 hakijaa. Hakijoiden koulutus- ja työkokemustiedot kokonaisuudessaan löytyvät sähköisistä hakemuksista. Hakijoista neljä täytti virassa säädetyt kelpoisuusehdot. Hakijoiden antamiin tietoihin pohjautuvan ansiovertailun perusteella haastatteluun kutsuttiin kolme hakijaa.

Haastattelijoina toimivat Kartanon koulun rehtori henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140 ja virka-apulaisrehtori henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140.

Julkaistun hakuilmoituksen pohjalta viran kelpoisuusehdoksi määritettiin ylempi korkeakoulututkinto ja peruskoulun aineenopettajan kelpoisuus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/1998 mukaisesti.

Hakemusten, haastattelujen ja ansiovertailun nojalla soveltuvin ja sopivin Järvenpään kaupungin liikunnan lehtorin virkaan on LitM henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140. henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140 on lisäksi pätevyytsensä, työkokemuksensa ja osaamisensa sekä henkilökohtaisten ominaisuuksiensa ja haastattelun myötä tulleen kokonaisvaikutelman perusteella kyvykkäin hoitamaan avoinna olevaa virkaa.

Päätös

Päätän

1. valita LitM henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140 Järvenpään kaupungin liikunnan lehtorin virkaan 1.8.2025 alkaen. Varalle valitaan henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140 ja henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140
2. että, virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. 
3. että,  työehdot määräytyvät OVTES/mukaan ja ne tarkennetaan viranhoitomääräyksessä.