JARDno-2024-1854
Järvenpään kaupungin Hallintosääntö § 39 (KV 27.5.2024 § 34)
Keski-Uudenmaan työllisyysalueen maksatuskoordinaattorin virka on ollut haettavana 27.11.-11.12.2024 välisenä aikana. Virka on ollut haettavana Järvenpään kaupungin nettisivuilla, julkisella ilmoitustaululla ja Työmarkkinatorissa sekä Kuntarekry-työnhakupalvelussa. Maksatuskoordinaattorin viran kelpoisuusehtona on korkeakoulututkinto.
Kelpoisuusvaatimuksena olevan korkeakoulututkinnon lisäksi hakuilmoituksessa hakijalta odotettiin aikaisempaa kokemusta taloushallinnon, maksatusten tai asiakaspalvelun tehtävistä, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, tarkkuutta ja vastuullisuutta, itsenäistä työskentelyotetta, kehittämisorientaatiota ja sujuvia tietoteknisiä valmiuksia. Eduksi katsottiin kokemus julkishallinnon tukimuotojen käsittelystä ja niihin liittyvistä maksatusprosesseista.
Virkaa täytettäessä on erityisten kelpoisuusehtojen lisäksi huomioitava perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.
Hakijat ja rekrytointiprosessi
Virkaan haki määräajassa 57 hakijaa. Hakijoiden koulutus- ja työkokemustiedot kokonaisuudessaan löytyvät sähköisistä hakemuksista. Hakijoista 43 täytti virassa säädetyt kelpoisuusehdot. Hakijoiden antamiin tietoihin pohjautuvan ansiovertailun perusteella henkilökohtaiseen haastatteluun kutsuttiin 3 hakijaa.
Haastattelijana toimi työllisyysaluejohtaja (henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140) ja palveluvastaava(henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140)
Hakemusten, haastattelun ja ansiovertailun nojalla tehdyn kokonaisarvion perusteella parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on liiketalouden tradenomi (henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140). Lemmelä on lisäksi laajan tehtävään soveltuvan työkokemuksensa ja osaamisensa sekä henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella kyvykkäin hoitamaan avoinna olevaa virkaa.
Päätän