§ 3 Palvelupäällikön viran täyttäminen

Päätöksen peruste

Järvenpään kaupungin Hallintosääntö § 39 (KV 27.5.2024 § 34)

Kuvaus

Keski-​Uudenmaan työllisyysalueen palvelupäällikön virka on ollut julkisesti haettavana 7.-​21.10.2024. Hakuilmoitus julkaistiin Järvenpään kaupungin nettisivuilla jarvenpaa.fi,​ TE-​palveluissa,​ Duunitorissa,​ Oikotiellä,​ Kuntarekryssä ja sosiaalisen median kanavissa LinkedInissä,​ Facebookissa ja Instagramissa. Palvelupäällikkö johtaa Keski-​ Uudenmaan työllisyysalueen henkilöasiakaspalvelut,​ nuorten ja monialaista tukea tarvitsevien palvelut -tulosaluetta. Palvelupäällikön virka on tulosvastuullinen johtamistehtävä,​ jossa vastataan tulosyksikön johtamisesta ja tehdään toiminnan edellyttämät henkilöstöä,​ taloutta ja toimintaa koskevat päätökset itsenäisesti. 

Kelpoisuusvaatimuksena olevan soveltuvan korkeakoulututkinnon lisäksi hakuilmoituksessa hakijalta edellytettiin aiempaa kokemusta TE-palveluissa ja/tai kunnan työllisyyspalveluissa työskentelystä sekä aiempaa kokemusta lähiesihenkilötyöstä ja johtamisesta. Hakijalta odotettiin myös osaamista viranomaistyön kehittämisestä sekä kokemusta TYP-toiminnan johtamisesta. Eduksi katsottiin Keski-Uudenmaan työllisyysverkostojen hyvä tuntemus, Ohjaamo-toiminnan tuntemus sekä työllisyydenhoidon hanke- ja kehittämiskokemus.

Virkaa täytettäessä on erityisten kelpoisuusehtojen lisäksi huomioitava perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito,​ kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Hakijat ja rekrytointiprosessi

Määräajassa virkaa haki 24 hakijaa. Hakijoista 23 täytti viran kelpoisuusehdot. Hakijoiden tiedot kokonaisuudessaan löytyvät rekrytointijärjestelmässä olevista työhakemuksista.Työllisyysaluejohtaja Annukka Jamisto ja HR-​erityisasiantuntijat Henriikka Louhelainen ja Hanna Pääkkönen valitsivat haastatteluihin neljä hakijaa. Haastattelut järjestettiin 29.-​30.10.2024. Haastattelijoina toimivat työllisyysaluejohtaja Annukka Jamisto ja HR-​erityisasiantuntija Hanna Pääkkönen.

Haastattelijat katsovat,​ että tradenomi YAMK Niina Juvalla on koulutuksensa,​ työkokemuksensa,​ osaamisensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun nojalla tehdyn kokonaisarvion perusteella parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen. Valintapäätöksessä painottuvat erityisesti pitkäaikainen työkokemus työllisyydenhoidon asiantuntija-, esihenkilö- ja johtotehtävissä, TYP- ja Ohjaamo-toiminnan syvällinen tuntemus sekä vuorovaikutus-​ ja johtamistaidot.

Päätös

Päätän

1. valita tradenomi YAMK Niina Juvan palvelupäällikön virkaan 1.1.2025 alkaen. Varalle valitaan valtiotieteen maisteri Pirjo Krokfors.
2. että, virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
3. että,​ tehtäväkohtainen palkka on 4832,​15 euroa kuukaudessa
4. että,  työehdot määräytyvät KVTES mukaan ja ne tarkennetaan viranhoitomääräyksessä.