§ 1 Palvelupäällikön viran täyttäminen

Päätöksen peruste

Järvenpään kaupungin Hallintosääntö § 39 (KV 27.5.2024 § 34)

Kuvaus

Keski-Uudenmaan työllisyysalueen palvelupäällikön virka on ollut julkisesti haettavana 7.-21.10.2024. Hakuilmoitus julkaistiin Järvenpään kaupungin nettisivuilla jarvenpaa.fi, TE-palveluissa, Duunitorissa, Oikotiellä, Kuntarekryssä ja sosiaalisen median kanavissa LinkedInissä, Facebookissa ja Instagramissa. Palvelupäällikkö johtaa Keski-Uudenmaan työllisyysalueen henkilöasiakaspalvelut, neuvonta ja kotouttaminen -tulosaluetta. Palvelupäällikön virka on tulosvastuullinen johtamistehtävä, jossa vastataan tulosyksikön johtamisesta ja tehdään toiminnan edellyttämät henkilöstöä, taloutta ja toimintaa koskevat päätökset itsenäisesti. 

Kelpoisuusvaatimuksena olevan soveltuvan korkeakoulututkinnon lisäksi hakuilmoituksessa hakijalta edellytettiin aiempaa kokemusta TE-palveluissa ja/tai kunnan työllisyyspalveluissa työskentelystä sekä aiempaa kokemusta lähiesihenkilötyöstä ja johtamisesta. Hakijalta odotettiin myös osaamista viranomaistyön kehittämisestä sekä vahvaa osaamista kotouttamista edistävistä palveluista ja kokemusta neuvonta- ja ohjauspalveluista. Eduksi katsottiin Keski-Uudenmaan työllisyysverkostojen hyvä tuntemus sekä työllisyydenhoidon hanke- ja kehittämiskokemus.

Virkaa täytettäessä on erityisten kelpoisuusehtojen lisäksi huomioitava perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Hakijat ja rekrytointiprosessi

Määräajassa virkaa haki 28 hakijaa. Hakijoista 27 täytti viran kelpoisuusehdot. Hakijoiden tiedot kokonaisuudessaan löytyvät rekrytointijärjestelmässä olevista työhakemuksista.Työllisyysaluejohtaja Annukka Jamisto ja HR-erityisasiantuntijat Henriikka Louhelainen ja Hanna Pääkkönen valitsivat haastatteluihin viisi hakijaa.

Haastattelut järjestettiin 29.-30.10.2024. Haastattelijoina toimivat työllisyysaluejohtaja Annukka Jamisto ja HR-erityisasiantuntija Hanna Pääkkönen.

Haastattelijat katsovat, että sosionomi AMK, YTM Kristina Kemillä on koulutuksensa, työkokemuksensa, osaamisensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa sekä hakemuksen ja haastattelun nojalla tehdyn kokonaisarvion perusteella parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen. Valintapäätöksessä painottuvat erityisesti työkokemus palvelupäällikön tehtävissä. laaja-alainen kotoutumisasioiden osaaminen ja kokemus monikieliden palveluneuvonnan johtamisesta ja kehittämisestä sekä vuorovaikutus- ja johtamistaidot.

Päätös

Päätän

1. valita sosionomi AMK, YTM Kristina Kemin palvelupäällikön virkaan 1.1.2025 alkaen. Varalle valitaan valtiotieteen maisteri Pirjo Krokfors.
2. että, virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
3. että, tehtäväkohtainen palkka on 4832,15 euroa kuukaudessa
4. että,  työehdot määräytyvät KVTES mukaan ja ne tarkennetaan viranhoitomääräyksessä.