Perustelut
Laki työllistymisen monialaisesta edistämisestä (381/2023) 16–17 §, (TYM-laki) velvoittaa 1.1.2025 alkaen työvoimaviranomaista varmistamaan, että sen alueella on alle 30-vuotiaille nuorille suunnattua monialaista Ohjaamotoiminnan kaltaista yhteispalvelua. Tästä johtuen Keski-Uudenmaan työllisyysalue (jäljempänä “työvoimaviranomainen”) ja Keski-Uudenmaan työllisyysalueen kunnat (Hyvinkään kaupunki, Järvenpään kaupunki, Mäntsälän kunta, Nurmijärven kunta, Pornaisten kunta ja Tuusulan kunta) solmivat yhteistyösopimuksen Keski-Uudenmaan työllisyysalueella.
Työvoimaviranomaista velvoittavin osin yhteistyösopimuksen hyväksyy työllisyysalueen johtokunta. Siltä osin, kun yhteistyösopimuksessa sovitaan työllisyysalueen ulkopuolisesta, Järvenpään kaupungin henkilöstöresurssista, tehtävistä, aiheutuvista kustannuksista ja tiloista, hyväksyy sopimuksen osaltaan Järvenpään kaupungin toimivaltainen viranomainen. Vastaavasti muiden työllisyysalueen kuntien osalta sopimuksen hyväksyy kunnan toimivaltainen viranomainen.
Ohjaamo-toiminnan tarkoituksena on tarjota nuorille palveluja, jotka tukevat fyysisten, psyykkisten ja sosiaalisten voimavarojan vahvistumista sekä siirtymää työelämään, opintoihin tai muihin nuorten tarpeiden mukaisiin palveluihin.
Työvoimaviranomaisen osalta nuorten yhteispalvelun järjestäminen on velvoittavaa, mutta muiden toimijoiden sekä asiakkaiden osalta yhteispalvelu perustuu vapaaehtoisuuteen. Lainsäädäntö mahdollistaa kuntien osallistumisen Ohjaamotoimintaan niiden päättämässä laajuudessa.
Palvelun tarjoamisen tavat ja muodot sovitaan paikallisesti kuntien ja työvoimaviranomaisen kesken, ja palvelut voivat olla toisistaan poikkeavat. Palveluja voivat tarjota myös muut kuin kunnat ja työvoimaviranomainen, kuten KEHA-keskus, hyvinvointialue, Kela, oppilaitokset ja järjestösektori. Keski-Uudenmaan alueella on kuusi (6) yhteispalvelupistettä, jotka sijaitsevat Hyvinkäällä, Järvenpäässä, Mäntsälässä, Nurmijärvellä, Pornaisissa ja Tuusulassa. Sopimuksella sopijaosapuolet sopivat monialaiseen yhteispalveluun kohdennettavasta henkilöstöstä, osapuolten tehtävistä, toiminnan tavoitteista ja kustannusten jaosta.
Yhteispalvelun / Ohjaamoiden verkostoyhteistyöryhmä kehittää Ohjaamon tavoitteiden mukaista toimintaa ja seuraa säännöllisesti sen toteutumista.
Sopimus tulee voimaan 1.1.2025 ja on voimassa toistaiseksi. Sopimuksen irtisanomisaika on kuusi (6) kuukautta.
KS
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Kristiina Soots, palvelualuejohtaja, kristiina.soots@jarvenpaa.fi
Hyvinvoinnin lautakunta päättää
- hyväksyä liitteenä olevan Yhteistyösopimuksen nuorten monialaisen yhteispalvelun järjestämisestä Keski-Uudenmaan työllisyysalueella Järvenpään kaupungin osalta.