Perustelut
Henkilöstökertomus on tarkoitettu työyhteisöjen, henkilöstön edustajien, johdon ja poliittisten päättäjien käyttöön. Henkilöstökertomus antaa johdolle ja päättäjille kokonaiskuvan henkilöstövoimavarojen nykytilasta ja kehityssuunnasta. Sen kautta Järvenpään kaupunkia voidaan myös esitellä työpaikkana potentiaalisille tuleville työntekijöille. Henkilöstökertomuksessa havainnoidaan ja arvioidaan niitä muutos- ja kehityssuuntia, joiden arvioidaan vaikuttavan henkilöstövoimavaroihin.
Henkilöstökertomuksessa on kuvattu vuoden 2023 henkilöstöresurssia sekä henkilöstöjohtamisen ja työyhteisön tilaa. Henkilöstökertomus on käsitelty tarkastuslautakunnassa 3.4.2024 ja yhteistyötoimikunnassa 5.4.2024.
Henkilöstökertomuksen luonnosversio on toimitettu henkilöstöasiainjaoston jäsenille tutustuttavaksi etukäteen. Asia täydentyy liiteaineistolla, kun lopullinen versio valmistuu.
HN
Ehdotus
Esittelijä
-
Iiris Laukkanen, kaupunginjohtaja, iiris.laukkanen@jarvenpaa.fi
Henkilöstöasiainjaosto päättää
- merkitä tiedoksi vuoden 2023 henkilöstökertomuksen.
- esittää kaupunginhallitukselle, että kaupunginhallitus esittää edelleen kaupunginvaltuustolle, että kaupunginvaltuusto merkitsee henkilöstökertomuksen 2023 tiedoksi.
Käsittely
Henkilöstöjohtaja selosti asiaa.
Liiteaineisto täydennetään kaupunginhallituksen käsittelyyn.
Päätös
Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.