§ 6 Erityisluokanopettajan viran täyttäminen

Lataa 

JARDno-2022-922

Päätöspäivämäärä

1.7.2022

Päätöksen tekijä

Yhteiskoulun rehtori

Päätöksen peruste

Julkaistun hakuilmoituksen pohjalta viran kelpoisuusehdoksi määritettiin KM erityisluokanopettajankelpoisuus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/1998 mukaisesti. Eduksi katsottiin kokemus moniammatillisesta yhteistyöstä ja vaativammasta erityisestä tuesta.

Hakemusten, haastattelujen ja ansiovertailun sekä perustuslain 125 § mukaisten yleisten nimitysperusteiden eli taidon, kyvyn ja koetellun kansalaiskunnon kokonaisarvioinnin nojalla soveltuvin ja sopivin Järvenpään kaupungin erityisluokanopettajan virkaan on KM (Henkilötiedot poistettu). (Henkilötiedot poistettu) on laaja kokemus vaativimmasta erityisestä tuesta ja on lisäksi osaamisensa sekä henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella kyvykkäin hoitamaan avoinna olevaa virkaa.

 

Kuvaus

Järvenpään kaupungin erityisluokanopettajan virka on ollut haettavana 16.-30.6.2022. Virka on ollut haettavana Järvenpään kaupungin nettisivuilla, julkisella ilmoitustaululla ja TE-keskuksen sivuilla. Erityisluokanopettajan kelpoisuusehtona on ollut KM erityisluokanopettajankelpoisuus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/1998 mukaisesti. Virkaa täytettäessä on erityisten kelpoisuusehtojen lisäksi huomioitava perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Virkaan haki määräajassa yksi hakija. Hakijoiden koulutus- ja työkokemustiedot kokonaisuudessaan löytyvät sähköisistä hakemuksista. Hakija täytti virassa säädetyt kelpoisuusehdot. Hakijan antamiin tietoihin pohjautuvan ansiovertailun perusteella hänet kutsuttiin haastatteluun.

Haastattelijoina toimivat rehtori (Henkilötiedot poistettu) ja apulaisrehtori (Henkilötiedot poistettu).

Päätös

Päätän valita KM (Henkilötiedot poistettu) Järvenpään kaupungin erityisluokanopettajan virkaan 1.8.2022 alkaen.

Virkaan ottaminen on ehdollinen, kunnes valittu esittää terveydentilastaan luotettavan selvityksen. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Työehdot määräytyvät OVTES mukaan ja ne tarkennetaan virkamääräyksessä.  

Allekirjoitus

Pia pohjanpalo, rehtori

Organisaatiotieto

HR-palvelut