§ 4 Laaja-alainen erityisopettaja Järvenpään Yhteiskoulu

Päätöksen peruste

Julkaistun hakuilmoituksen pohjalta viran kelpoisuusehdoksi määritettiin ylempi korkeakoulututkinto sekä erityisopettajan kelpoisuus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/1998 mukaisesti.

Hakemusten, haastattelujen ja ansiovertailun sekä perustuslain 125 § mukaisten yleisten nimitysperusteiden eli taidon, kyvyn ja koetellun kansalaiskunnon kokonaisarvioinnin nojalla soveltuvin ja sopivin Järvenpään kaupungin laaja-alaisen erityisopettajan virkaan on KM Henkilötiedot poistettu, Kuntalaki §140. Henkilötiedot poistettu, Kuntalaki §140 on lisäksi työkokemuksensa ja osaamisensa sekä henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella kyvykkäin hoitamaan avoinna olevaa virkaa.

Kuvaus

Järvenpään kaupungin laaja-alaisen erityisopettajan virka on ollut haettavana 1.1.-1-2.2024. Virka on ollut haettavana Järvenpään kaupungin nettisivuilla, julkisella ilmoitustaululla,TE-keskuksen sivuilla, Opettaja-lehdessä sekä Kuntarekry-työnhakupalveluissa. Laaja-alaisen erityisopettajan kelpoisuusehtona on ollut ylempi korkeakoulututkinto sekä erityisopettajan kelpoisuus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/1998 mukaisesti. Virkaa täytettäessä on erityisten kelpoisuusehtojen lisäksi huomioitava perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Virkaan haki määräajassa yhdeksän hakijaa. Hakijoiden koulutus- ja työkokemustiedot kokonaisuudessaan löytyvät sähköisistä hakemuksista. Hakijoista seitsemän täytti kelpoisuusehdot. Hakijoiden antamiin tietoihin pohjautuvan ansiovertailun perusteella haastatteluun kutsuttiin seitsemän hakijaa.

Haastattelijoina toimivat rehtori Henkilötiedot poistettu, Kuntalaki §140 ja virka-apulaisrehtori Henkilötiedot poistettu, Kuntalaki §140.

Päätös

Päätän valita KM Henkilötiedot poistettu, Kuntalaki §140 Järvenpään kaupungin laaja-alaisen erityisopettajan virkaan 1.8.2024 alkaen.

Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Työehdot määräytyvät OVTES/KVTES mukaan ja ne tarkennetaan virkamääräyksessä.