§ 3 Palvelusuunnittelijan viran täyttäminen

Päätöksen peruste

Järvenpään kaupungin Hallintosääntö § 39 (KV 27.5.2024 § 34)

Kuvaus

Keski-Uudenmaan työllisyysalueen palvelusuunnittelijan virka on ollut haettavana 16.10-30.10.2025. Virka on ollut haettavana Järvenpään kaupungin nettisivuilla, julkisella ilmoitustaululla ja Työmarkkinatori sivuilla sekä Kuntarekry-työnhakupalveluissa. Palvelusuunnittelijan viran kelpoisuusehtona on ollut korkeakoulututkinto tai vastaava opistotasoinen tutkinto ja vähintään 5 vuoden soveltuva työkokemus. Virkaa täytettäessä on erityisten kelpoisuusehtojen lisäksi huomioitava perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Virkaan haki määräajassa 41 hakijaa. Hakijoiden koulutus- ja työkokemustiedot kokonaisuudessaan löytyvät sähköisistä hakemuksista. Hakijoista 37 täytti virassa säädetyt kelpoisuusehdot. Hakijoiden antamiin tietoihin pohjautuvan ansiovertailun perusteella haastatteluun kutsuttiin 4 hakijaa.

Haastattelijoina toimivat palveluesihenkilö Mia Salin ja HR-kehittämisasiantuntija Ulla Mäkinen. Kelpoisuusvaatimuksena olevan korkeakoulututkinnon tai vastaavan opistotasoisen tutkinnon ja vähintään viiden vuoden työkokemuksen lisäksi hakuilmoituksessa hakijalta odotettiin asiantuntemusta työllisyys- ja yrityspalveluista, erityisesti osaamisen kehittämisen palveluista ja hyviä tietoteknisiä valmiuksia (mm. A-TMT, YA-järjestelmä, Microsoft-ohjelmistot, Webropol). Lisäksi hakijalta odotettiin asiakaspalveluorientoitunutta työotetta ja hyviä asiakaspalvelutaitoja, erinomaisia viestintä-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, itsenäistä työotetta ja kykyä johtaa omaa työtä, innostuneisuutta kehittää työllistymistä edistäviä palveluita, kykyä toimia vaihtelevissa työelämän tilanteissa sekä valmiutta työskennellä asetettujen tulostavoitteiden mukaisesti hektisessä työympäristössä  

Hakemusten, haastattelujen ja ansiovertailun nojalla soveltuvin ja sopivin Keski- Uudenmaan TE-palveluiden palvelusuunnittelijan virkaan on kasvatustieteen maisteri Maarit Kinnunen. Kinnunen on lisäksi laajan soveltuvan työkokemuksensa ja osaamisensa sekä henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella kyvykkäin hoitamaan avoinna olevaa virkaa. Kinnusella on aiempaa vahvaa, tehtävää tukevaa työkokemusta koulutusten suunnittelusta ja niihin liittyvistä kehittämistehtävistä.Kinnusen eduksi luettiin lisäksi ajantasainen tuntemus osaamistarpeista ja ennakoinnista, ilmoituksessa mainittujen tietojärjestelmien ymmärrys ja vankka tietojärjestelmäosaaminen, laaja verkostoyhteistyökokemus ja Etelä-Suomen alueen koulutus- ja yritysjärjestöjen tuntemus sekä hankinta- ja raportointiosaaminen.  Hän tuntee myös julkisen työvoimaviranomaisen toimintaa ohjaavaa lainsäädäntöä sekä työttömyysturvan että erityisesti osaamisen kehittämisen palveluiden osalta. Kinnunen toi haastattelussa esille konkreettisin esimerkein kattavaa osaamistaan ja motivaatiotaan palvelusuunnittelijan tehtävässä työskentelyyn Keski-Uudenmaan TE-palveluissa.   

Päätös

Päätän

1. kasvatustieteen maisteri Maarit Kinnusen Keski-Uudenmaan työllisyysalueen palvelusuunnittelijan virkaan 2.12.2025 alkaen. Varalle valitaan yleisen ja aikuiskasvatustieteen maisteri Kaisa Leino.
2. että, virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
3. että,​ tehtäväkohtainen palkka on 3187,75 € kuukaudessa.
4. että, työehdot määräytyvät KVTES mukaan ja ne tarkennetaan viranhoitomääräyksessä.