§ 2 Työllisyysasiantuntijan viran täyttäminen

Päätöksen peruste

Järvenpään kaupungin Hallintosääntö § 39 (KV 27.5.2024 § 34)

Kuvaus

Keski-Uudenmaan työllisyysalueen työllisyysasiantuntijan virka on ollut haettavana 17.7.-7.8.2025. Virka on ollut haettavana Järvenpään kaupungin nettisivuilla, julkisella ilmoitustaululla ja Työmarkkinatori sivuilla sekä Kuntarekry-työnhakupalveluissa.Työllisyysasiantuntijan viran kelpoisuusehtona on ollut korkeakoulututkinto tai vastaava opistotasoinen tutkinto ja vähintään 5 vuoden soveltuva työkokemus. Virkaa täytettäessä on erityisten kelpoisuusehtojen lisäksi huomioitava perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Virkaan haki määräajassa 97 hakijaa. Hakijoiden koulutus- ja työkokemustiedot kokonaisuudessaan löytyvät sähköisistä hakemuksista. Hakijoista 89 täytti virassa säädetyt kelpoisuusehdot. Hakijoiden antamiin tietoihin pohjautuvan ansiovertailun perusteella haastatteluun kutsuttiin viisi hakijaa.

Haastattelijoina toimivat palveluvastaava (henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140) ja palveluvastaava (henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140).

Kelpoisuusvaatimuksena olevan korkeakoulututkinnon tai vastaavan opistotasoisen tutkinnon ja vähintään viiden vuoden työkokemuksen lisäksi hakuilmoituksessa hakijalta odotettiin ajantasaista työmarkkinoiden tuntemusta ja käsitystä kehitysnäkymistä, ajantasaista työkokemusta ohjaavasta ja erityisesti kasvokkain tapahtuvasta asiakaspalvelutyöstä, kykyä ystävälliseen asiakaspalveluun paineen alla, tilannetajua ja oma-aloitteisuutta, itseohjautuvuutta, tiimityöskentelytaitoja ja aitoa motivaatiota tehtävään, erinomaisia vuorovaikutus-, neuvottelu- ja yhteistyötaitoja, kykyä tavoitteelliseen työskentelyyn ja tehtävien priorisointiin sekä ratkaisukeskeistä asennetta, hyviä suullisia ja kirjallisia viestintätaitoja, hyviä ajantasaisia työnhakutaitoja sekä sujuvia tietoteknisiä valmiuksia. Lisäksi eduksi katsottiin ajantasainen tuntemus työllisyyspalveluista ja uskallus käyttää kielitaitoa osana päivittäistä asiakaspalvelua sekä kyky palvella asiakkaita englannin ja ruotsin kielellä.  

Hakemusten,​ haastattelujen ja ansiovertailun nojalla soveltuvin ja sopivin Keski-​ Uudenmaan työllisyyspalveluiden työllisyysasiantuntijan virkaan on kauppatieteiden maisteri (henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140) (henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140) on lisäksi laajan soveltuvan työkokemuksensa ja osaamisensa sekä henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella kyvykkäin hoitamaan avoinna olevaa virkaa. (henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140) on aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä. Lisäksi (henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140)eduksi luettiin vahva osaaminen työnhakijoiden ohjaus- ja neuvontatehtävistä sekä työllisyyspalveluista.

Päätös

Päätän

1. valita (henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140) Keski-Uudenmaan työllisyysalueen työllisyysasiantuntijan virkaan 8.9.2025 alkaen. Varalle valitaan 1. (henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140) ja 2. (henkilötiedot poistettu, Kuntalaki § 140)
2. että, virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
3. että,​ tehtäväkohtainen palkka on 2923,​62€ kuukaudessa.
4. että,  työehdot määräytyvät KVTES mukaan ja ne tarkennetaan viranhoitomääräyksessä.