§ 21 Kotoutumisohjaajan viran täyttäminen

Lataa 

JARDno-2024-1616

Päätöspäivämäärä

5.12.2024

Päätöksen tekijä

Palvelualuejohtaja hyvo

Päätöksen peruste

Järvenpään kaupungin Hallintosääntö § 62 (KV 27.5.2024 § 34)

 

Kuvaus

Järvenpään kaupungin Kotoutumisohjaajan virka on ollut haettavana 24.10.2024.-7.11.2024. Virka on ollut haettavana Järvenpään kaupungin nettisivuilla, julkisella ilmoitustaululla ja Työmarkkinatori sivuilla sekä Kuntarekry-työnhakupalveluissa. Kotoutumisohjaajan viran kelpoisuusehtona on ollut soveltuva tutkinto. Virkaa täytettäessä on erityisten kelpoisuusehtojen lisäksi huomioitava perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Virkaan haki määräajassa 122 hakijaa. Hakijoiden koulutus- ja työkokemustiedot kokonaisuudessaan löytyvät sähköisistä hakemuksista. Hakijoista kaikki hakijat täyttivät virassa säädetyt kelpoisuusehdot. Hakijoiden antamiin tietoihin pohjautuvan ansiovertailun perusteella haastatteluun kutsuttiin 16 hakijaa.

Haastattelijoina toimivat erityisasiantuntija Arja Loima, kotoutumisohjaaja Pia Vappula ja hr-kehittämisasiantuntija Jenni Juvonen

Julkaistun hakuilmoituksen pohjalta viran kelpoisuusehdoksi määritettiin vahva työkokemus maahanmuuttajien kanssa työskentelystä, suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa, englannin kielen hyvä suullista taitoa. 

Lisäksi määritettiin kelpoisuusehdoiksi vähintään kolmesta seuraavista työkokemus; maahan muuttaneiden ohjaus- ja neuvontapalveluissa työskentely, kohtaava ja monikielinen asiakastyö, muu maahan muuttaneiden parissa työskentely, työvoiman ulkopuolella olevien parissa työskentely, sosiaali- ja terveyspalvelut, työllisyyspalvelut tai kasvatuksen ja koulutuksen palvelut, joissa asiakkaina on ollut maahanmuuttajia, viestinnän ja sosiaalisen median osaaminen ja kokemus, kokemus maahanmuuttoon, kotoutumiseen tai palvelujen kehittämiseen liittyvistä tehtävistä. 

Eduksi katsottiin hyvä muu kielitaito sekä perehtyneisyys ja kokemus ohjaus- ja neuvontapalveluista sekä palvelutarpeen arvioinnista ja kotoutumissuunnitelman laatimisesta. Valintapäätöksessä painottui myös kahteen virkaan valittujen toisiaan täydentävät osaamiset ja persoonallisuus.

Hakemusten, haastattelujen ja ansiovertailun nojalla soveltuvin ja sopivin Järvenpään kaupungin kotoutumisohjaajan virkaan on Liisa Jyske. Liisa Jyske on työkokemuksensa ja osaamisensa sekä henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella kyvykkäin hoitamaan avoinna olevaa virkaa. Liisa Jyskeen valinnan painopisteiksi muodostui laaja-alainen, pitkä kokemus kotoutujien parissa, "vahva kokemus palvelujen kehittämisestä ja toimimisesta erilaisissa työyhteisöissä", Haastatteluissa ja tehtävissä nousee esiin vahvat vuorovaikutustaidot, kyky kuunnella ja käydä dialogia asiakkaiden sekä työtovereiden kanssa.

 

 

Päätös

Päätän

  1. valita Liisa Jyskeen Järvenpään kaupungin kotoutumisohjaajan virkaan 2.1.2025 alkaen.
  2. että, virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. 
  3. että, työehdot määräytyvät KVTES mukaan ja ne tarkennetaan viranhoitomääräyksessä. 

Allekirjoitus

Palvelualuejohtaja Kristiina Soots

Organisaatiotieto

HR-palvelut