Kuvaus
Järvenpään kaupungin päätoimisen tuntiopettajan (käsityö, pehmeät materiaalit) virkasuhteinen tehtävä on ollut haettavana 5.3.-19.3.2026 Koivusaaren kouluun. Virka on ollut haettavana Järvenpään kaupungin nettisivuilla, julkisella ilmoitustaululla ja Työmarkkinatori sivuilla sekä Kuntarekry-työnhakupalveluissa. Päätoimisen tuntiopettajan (käsityö, pehmeät materiaalit) virkasuhteisen tehtävän kelpoisuusehtona on ollut ylempi korkeakoulututkinto ja peruskoulun aineenopettajan kelpoisuus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/1998 mukaisesti. Virkaa täytettäessä on erityisten kelpoisuusehtojen lisäksi huomioitava perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.
Virkaan haki määräajassa 19 hakijaa. Hakijoiden koulutus- ja työkokemustiedot kokonaisuudessaan löytyvät sähköisistä hakemuksista. Hakijoista 15 täytti virassa säädetyt kelpoisuusehdot. Hakijoiden antamiin tietoihin pohjautuvan ansiovertailun perusteella videohaastatteluun kutsuttiin 15 hakijaa ja läsnähaastatteluun kolme.
Haastattelijana toimi rehtori Petteri Roiha.
Julkaistun hakuilmoituksen pohjalta viran kelpoisuusehdoksi määritettiin ylempi korkeakoulututkinto ja peruskoulun aineenopettajan kelpoisuus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen nro 986/1998 mukaisesti. Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi valittavalta henkilöltä odotettiin tehtävään soveltuvaa pedagogista osaamista sekä valmiutta toimia yhteistyössä kouluyhteisön kanssa.
Eduksi katsottiin kokemus yläkoulun käsityön opetuksesta, osaaminen monipuolisissa tekstiilityön tekniikoissa, kiinnostus kestävään kehitykseen ja vastuulliseen materiaalien käyttöön, digitaalisten suunnittelu- ja dokumentointivälineiden hyödyntäminen opetuksessa sekä halu osallistua koulun yhteisiin projekteihin ja tapahtumiin.
Hakemusten, haastattelujen ja ansiovertailun nojalla soveltuvin ja sopivin Järvenpään kaupungin päätoimisen tuntiopettajan (käsityö, pehmeät materiaalit) virkasuhteiseen tehtävään on KM käsityönopettaja Katri Kanervamäki. Valinta perustuu kokonaisharkintaan, jossa on arvioitu hakijoiden koulutusta, työkokemusta, tehtävässä edellytettävää osaamista sekä rekrytointiprosessin aikana osoitettua soveltuvuutta.
Kanervamäki on osoittanut vahvaa ja tehtävän kannalta tarkoituksenmukaista osaamista kaikissa rekrytointiprosessin vaiheissa. Hän on kyennyt jäsentämään pedagogista ajatteluaan selkeästi ja liittämään sen käytännön opetustyöhön sekä oppilaiden oppimisen tukemiseen. Hakijoiden keskinäisessä vertailussa Katri Kanervamäki erottui edukseen erityisesti pedagogisen osaamisen, ammatillisen reflektion sekä tehtävän vaatimuksia vastaavan kokemuksen osalta. Näiden perusteella hänellä arvioidaan olevan parhaat edellytykset hoitaa tehtävää menestyksekkäästi ja hän on työkokemuksensa, osaamisensa sekä henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella kyvykkäin hoitamaan avoinna olevaa virkaa.