JARDno-2026-552
Järvenpään kaupungin Hallintosääntö § 62 (KV 31.3.2025, § 19)
Järvenpään kaupungin kirjastopalveluiden päällikön virka on ollut haettavana 26.03.2026 - 23.04.2026. Virka on ollut haettavana Järvenpään kaupungin nettisivuilla, julkisella ilmoitustaululla ja Työmarkkinatori-sivuilla sekä Kuntarekry-työnhakupalveluissa. Kirjastopalveluiden päällikön kelpoisuusehtona on ollut soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Virkaa täytettäessä on erityisten kelpoisuusehtojen lisäksi huomioitava perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.
Virkaan haki määräajassa 17 hakijaa. Hakijoiden koulutus- ja työkokemustiedot kokonaisuudessaan löytyvät sähköisistä hakemuksista. Hakijoista kahdeksan täytti virassa säädetyt kelpoisuusehdot. Hakijoiden antamiin tietoihin pohjautuvan ansiovertailun perusteella haastatteluun kutsuttiin viisi hakijaa, joista yksi jättäytyi rekrytoinnista ja neljä haastateltiin.
Haastattelijoina toimivat kulttuurijohtaja Pirre Raijas, hyvinvoinnin palvelualuejohtaja Kristiina Soots ja hr-kehittämisasiantuntija Jenni Juvonen.
Julkaistun hakuilmoituksen pohjalta viran kelpoisuusehdoksi määritettiin soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, riittävä kunnallishallinnon tuntemus ja johtamistaito sekä alansa hyvä tuntemus sekä hyvä perehtyneisyys kirjastojen tehtäviin ja toimintaan. Eduksi katsottiin johtamiskokemus vastaavasta toimintaympäristöstä ja vähintään 60 opintopisteen tai 35 opintoviikon laajuiset korkeakoulutasoiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot. Arvostettiin kokemusta kulttuurialan palvelukokonaisuuksista ja niiden kehittämisestä sekä hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja.
Hakemusten, haastattelujen, lisätehtävien ja ansiovertailun perusteella Järvenpään kaupungin kirjastopalveluiden päällikön virkaan soveltuvimmaksi ja sopivimmaksi arvioitiin Laura Verronen. Kokonaisarvion perusteella Laura Verronen on työkokemuksensa ja osaamisensa sekä henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella kyvykkäin hoitamaan avoinna olevaa virkaa. Lisäksi Laura Verronen erottui edukseen käytännönläheisellä ja kehittämisorientoituneella johtamisotteellaan sekä hyvillä vuorovaikutus- ja yhteistyötaidoillaan.
Päätän