§ 4 Päätös Järvenpään kaupungin HR-järjestelmien käytöstä 1.1.-15.2.2019

Lataa 

JARDno-2019-180

Päätöspäivämäärä

24.1.2019

Päätöksen tekijä

Henkilöstöjohtaja

Päätöksen perustelut

Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymä (Keusote) vastaa alueensa jäsenkuntien sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestämisestä ja tuotannosta 1.1.2019. Jäsenkuntia ovat Järvenpää, Hyvinkää, Nurmijärvi, Pornainen ja Tuusula. Keusoten tavoitteena on turvata alueen asukkaille laadukkaat ja asiakaslähtöiset sosiaali- ja terveyspalvelut tasa-arvoisesti. Järvenpään kaupungin sosiaali- ja terveyspalvelujen tuotantovastuu on siirtynyt Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymälle 1.1.2019.  Samalla sosiaali- ja terveyspalvelujen henkilöstö siirtyi Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymän palvelukseen liikkeenluovutuksella vanhoina työntekijöinä.

Palvelussuhde- ja palkanmaksun tiedot siirrettiin uudelle työnantajalle.

Järvenpään kaupungin Keusoteen siirtyneen henkilöstön palkanmaksun oikeellisuuden varmistamiseksi ja oikean palvelussuhdetiedon ylläpitämiseksi Järvenpään kaupunki antaa seuraaville Keusoten henkilöille oikeuden toimia Järvenpään kaupungin HR-järjestelmissä 15.2.2019 asti ja hakea siirtyneen henkilöstön tietoja em. järjestelmistä: 

henkilötiedot poistettu

henkilötiedot poistettu

Päätös

 

Järvenpään kaupungin Keusoteen siirtyneen henkilöstön palkanmaksun oikeellisuuden varmistamiseksi ja oikean palvelussuhdetiedon ylläpitämiseksi Järvenpään kaupunki antaa seuraaville Keusoten henkilöille oikeuden toimia Järvenpään kaupungin HR-järjestelmissä 15.2.2019 asti ja hakea siirtyneen henkilöstön tietoja em. järjestelmistä: 

henkilötiedot poistettu

henkilötiedot poistettu

Allekirjoitus

Henkilöstöjohtaja henkilötiedot poistettu

Organisaatiotieto

HR-palvelut