Kaupunginhallitus, kokous 19.10.2020

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 338 Liittyminen työterveyden dynaamiseen hankintajärjestelmään 2020-2026

JARDno-2020-2370

Valmistelija

  • Petra Pantsar, hankintapäällikkö, petra.pantsar@jarvenpaa.fi

Perustelut

Hansel Oy on perustanut työterveyspalveluiden kilpailuttamiselle dynaamisen hankintajärjestelmän, johon mukaan pääsevät ne toimittajat, jotka täyttävät Hanselin asettamat soveltuvuusvaatimukset. Jokainen dynaamiseen hankintajärjestelmään liittyvä hankintayksikkö kilpailuttaa työterveyspalvelunsa dynaamisen hankintajärjestelmän sisäisenä minikilpailutuksena hyväksikäyttäen Hanselin valmiita pohjia. Liittyminen dynaamiseen hankintapärjestelmään on hankintamenetelmän valintaa tarkoittava ratkaisu, jolla ratkaisulla ei määritetä hankittavan työterveyspalvelun laajuutta tai laatutasoa.

Järvenpään kaupungin tarve työterveyspalveluille on arviolta 550 000 euroa vuodessa laskettuna korkeimman hinnan, eli laajemman työterveyshuollon skenaariolle. Työterveyden laajuudesta kuitenkin päätetään erikseen. Kuuden (6) vuoden sopimuskaudelle laskettuna korkein kokonaishinta on 3 300 000 euroa. Hankintapalvelut arvioi, että yhteishankintaan liittyminen on tarkoituksenmukaista huomioon ottaen hankinnasta aiheutuvat prosessikustannukset.

Tämä asia on valmisteltu yhteistyössä henkilöstöhallinnon kanssa. 

Toimivalta:

Hallintosäännön liitteen 1 mukaisesti yli 500 000 hankinnoista päättää kaupunginhallitus.

IL

Ehdotus

Esittelijä

  • Olli Naukkarinen, kaupunginjohtaja, olli.naukkarinen@jarvenpaa.fi

Kaupunginhallitus päättää, että

  1. Järvenpään kaupunki liittyy Hansel Oy:n työterveyspalveluiden dynaamiseen hankintajärjestelmään.
  2. tämä päätös pannaan täytäntöön sen lainvoimaisuutta odottamatta.   

Päätös

Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

Tiedoksi

hankintapalvelut, työsuojelupäällikkö, henkilöstöjohtaja, hallintojohtaja, konserniyhtiöiden toimitusjohtajat