Perustelut
Järvenpään Veden toimitusjohtaja (liikelaitosjohtaja) rekrytoinnin käynnistäminen
Järvenpään Veden pitkäaikainen virkaa hoitanut toimitusjohtaja on irtisanoutunut toimitusjohtajan virasta 8.4.2025, hänen siirtyessä eläkkeelle 1.11.2025 alkaen. Johtokunta tekee päätöksen virasta eroamisesta 16.4.2025 kokouksessa.
Toimitusjohtajan virkaan haettavan henkilön kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto. Palkkaus määräytyy Teknisten sopimuksen TS-mukaan ja tehtäväkohtainen palkka on 5 950 €/kk. Tehtävään huomioidaan lisäksi erikseen ammattialalisä tehtävään valitun henkilön työkokemusvuosien mukaisesti. Tehtävä edellyttää Järvenpään Veden esihenkilövarallaoloon osallistumista n. kuuden (6) viikon välein tapahtuvana viikon kestävänä aikavälinä. Esihenkilön varallaolokorvaus on 30 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Viranhoitomääräykseen tulee edellytys varallaoloon osallistumisesta.
Uuden virkaan valittavan toimitusjohtajan rekrytointi tulee käynnistää ja rekrytointia varten on alla laadittu alustava aikataulu ja suunnitelma etenemisestä.
- Hakuaika: 17.4. - 5.5. 2025
- Hakijoiden ansiovertailu: 6.5.2025
- Haastattelut 12.5.2025
- Soveltuvuusarvioinnit: 13.5. - 26.5.2025
- Johtokunnan kokous, toimitusjohtajan valinta, kokous 4.6.2025
Hallintosäännön kohdan 60 § Kelpoisuusvaatimukset ja viran haettavaksi julistaminen:
Virkaa perustettaessa kelpoisuusvaatimuksesta päättää viran perustava viranomainen. Rekrytoitaessa kelpoisuusvaatimuksen muuttamisesta päättää valitseva viranomainen. Viran julistaa haettavaksi valitseva viranomainen. Kaupunginhallituksen valitsemien viranhaltijoiden osalta viran julistaa haettavaksi henkilöstöjaosto.
Järvenpään kaupungin hallintosäännön 24 § Vesiliikelaitoksen johtokunta
Järvenpään Veden osalla viranomaisena toimii Järvenpään Veden johtokunta ja päätös perustuu Järvenpään kaupungin hallintosäännön 24 § Vesiliikelaitoksen johtokunta mukaiseen päätösvaltaan, kohdan 6. mukaan, johtokunta päättää liikelaitoksen johtajan, hänen sijaisenaan toimivan viranhaltijan ja liikelaitoksen johtajan suorina alaisina toimivien liikelaitoksen viranhaltijoiden ottamisesta virkasuhteeseen ja erottamisesta.
Ehdotus
Esittelijä
-
Ari Kaunisto, toimitusjohtaja, ari.kaunisto@jarvenpaa.fi
Johtokunta päättää käynnistää Järvenpään Veden toimitusjohtajan virkaan valittavan henkilön rekrytoinnin, edellä esitetyn esittelytekstin mukaisesti.
Päätös
Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.
Valintaprosessissa ovat mukana Ari Kaunisto, Mikko Autere, HR:n edustaja, Järvenpään veden johtokunnan puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja.
Haku käynnistetään välittömästi.
Valintapäätös tehdään Järvenpään veden johtokunnan kokouksessa 4.6.2025.