Henkilöstöasiainjaosto, kokous 3.6.2022

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 16 Ilmoitusasiat

Perustelut

Ilmoitusasiat

  • Kaupungin toimintamalli häirinnän tai muun epäasiallisen kohtelun käsittelyssä

Ehdotus

Merkitään ilmoitusasiat tiedoksi.

Käsittely:

Vt. henkilöstöjohtaja Mika Lindgren alusti asiaa.  

Ohje toimitetaan henkilöstöasiainjaoston jäsenille ja pyydettiin, että asiaa käytäisiin läpi erikseen sovittavassa valtuustoinfossa. 

Päätös

Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.