JARDno-2022-2092
Hallintosääntö § 50
Kaupungin hallinnon toimintoja keskitetään yhden johdon alaisuuteen. Kaupunkikehityksen ja Hyvinvoinnin palvelualueiden asiakaspalvelua ja päätyönään hallintopalvelutehtäviä hoitava henkilöstö siirretään Konsernipalvelujen alaisuudessa toimivaan hallintopalvelut-yksikköön. Pysäköinnintarkastajat siirtyvät nykyisen esihenkilön mukana osana muuta kokonaisuutta. Tarkastajien tarkoituksenmukaisinta sijoittumista organisaatiossa tarkastellaan uudelleen viimeistään vuoden 2024 loppuun mennessä.
Hallinnon toimintojen keskittäminen on käsitelty yhteistoimintamenettelyn mukaisesti. Asia on käsitelty kaupungin pääluottamusmiesten kanssa Pikku-YT:ssä 3.10.2022 ja henkilöstön kanssa asiasta on järjestetty kuuleminen 12.10.2022. Henkilöstö siirtyy nykyisin työtehtävin, -vastuin ja palvelussuhteen ehdoin. Siirto koskee kolmeatoista henkilöä ja yksilöintitiedot löytyvät erillisestä liitteestä.
Voimassa olevien hallintosäännön § 50 ja kaupunginhallituksen toimintaohjeen päätösvallasta ja toimivallan siirroista mukaan henkilöstöjohtaja päättää henkilöstön siirtämisestä palvelualueiden ja yksiköiden välillä.
Päätän siirtää Kaupunkikehityksen sekä Hyvinvoinnin palvelualueen asiakaspalvelua ja päätyönään hallintopalvelutehtäviä tekevän henkilöstön 1.1.2023 alkaen Konsernipalveluiden Hallintopalvelut -yksikköön.